信息面试
信息访谈是您在与您感兴趣的职业或公司工作的人发起的对话。
他们对探索职业有价值,为未来的职业生涯做好准备,并寻求实习和工作。目标不是关于求职,而是获得第一手信息并展开您的联系网络。
信息访谈的好处:
- 获得职业生涯,行业或组织的日常方面的第一手信息。
- 了解对您来说是新的职业道路。
- 获取有关如何准备和落地您的第一个职业位置的内幕知识。
- 通过启动专业关系来扩展您的网络。
第1步 - 识别人
- 向朋友,家庭,教授,顾问等等,他们知道的,如果他们可以联系你。
- 在LinkedIn上识别UWM校友,单击“Connect”,并包括询问信息面试的消息。
- 参加专业或主题特定会议,以及职业展览会。
- 查看与您感兴趣的职业生涯和工作有关的组织网站上的员工页面。
第2步 - 要求见面
你可能会向你不知道的人觉得尴尬;你不应该。
通过电话,电子邮件,linkedin,或向共享联系人联系,以发送相互介绍。解释为什么您想与他们交谈以及您如何遇到他们的名字,例如网站或来自相互联系的推荐。
要求面对面,亲自或几乎会面。如果是不可能的话,则目的是手机对话。
另外一个例子要求见面“嗨,我的名字是____,我是UWM的学生。我在网上找到了你的名字,以为你可以帮助我了解有关人力资源领域的更多信息。你愿意和我见面约20分钟才能回答关于我的一些问题,并与我分享你的经历和建议吗?“
第3步 - 准备会议
在你见面之前:
- 研究职业生涯和/或组织。
- 了解您通过LinkedIn,组织网站等进行面试的人。避免Facebook等个人社交媒体渠道。
- 反思您希望通过在面试中编写具体目标来从会议中获取的内容。
- 制定有助于您实现目标的问题。
以下是您可以使用的一些示例问题,以便您开始开发自己的问题。务必根据行业和人员定制问题。
- 你是如何对这一领域感兴趣的?
- 描述典型的一天/周?
- 你发现这项工作的哪个部分最有价值?
- 你处理的最艰难的问题是什么?
- 在这个职业生涯中是什么教育,培训,技能和个人品质?
- 您建议您准备进入此字段的哪些步骤?
- 进步是必要的额外培训或资格?
- 目前职业领域生长有多迅速?
- 这个领域的营业额高吗?
- 您会给谁考虑这种工作/领域的人提供什么建议?
- 如果你能再次完成它,你会为自己选择同一个路径吗?如果没有,你会改变什么?
- 您能否建议其他任何我可以联系其他信息?
第4步 - 进行会议
如果您正在举行,请提前10分钟,并计划交通和停车。着装得体;商务休闲是最好的。
注释和录音是在您会议后帮助您查看的好方法。询问是否可以采取笔记和/或记录会议。通过将会议与商定的时间达成一定,展示您尊重他们的时间。
要记住会议日的提示
- 提前10分钟到达。计划交通和停车。
- 着装得体。考虑商务休闲。
- 问你的问题。记笔记或要求记录会议。
第5步 - 跟进
- 在24小时内发送电子邮件或手写谢谢。
- 与LinkedIn上的个人连接。
- 反思您学到的内容以及如何使用该信息。
- 设置A.与我们的职业顾问约定浏览您获得的信息以及如何使用它。
进行信息访谈