学生的颜色
规划未来:
你很努力,你已经完成了上大学的过渡,现在你需要开始计划你的未来。你的职业规划可以也应该包括尽可能多地了解你所选择的领域,包括潜在的负面因素。对于有色人种的学生,可能还有其他需要考虑的事项:
- 我想要的职业是否支持多样性?
- 是否有明确的需求或愿望使领域多样化?
- 我与该领域的教员交谈的经验是什么?
- 我能在这个领域找到一个导师吗?
一旦你开始进入职场,无论是实习还是职位,你还需要考虑你的简历、求职信和面试技巧在多大程度上反映了你知道你能做的工作。你可能会有一个问题,在这个过程中如何以及何时披露你的身份,以及哪些内容可能会在你没有打算这样做的情况下披露你的身份。
你也可以考虑对你要实习或工作的公司进行更多的调查:
- 公司的网站上是否有关于包容的清晰的政策和流程?
- 公司网站是否能在视觉上反映其市场?
- 公司是否为新员工提供导师选择?
职业规划和资源中心的网站和员工可以帮助你解决所有这些问题。我们欢迎你在我们的预约时间来见我们的顾问并了解更多。无论你是在你的计划的开始,或只是需要修改你的简历或面试准备,我们都可以帮助。