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专业开发计划目前正在中断。
如果您想了解通常提供的专业开发机会，请参阅下面的去年专业发展课程的描述。
UWM很自豪地宣布，在2019 - 20年学年期间，它将为所有员工提供专业的开发机会，包括专门为监事培训。
除了下面指出，所有专业发展课程将在校园内举行，在Golda Meir图书馆的第四楼会议中心。
所有员工的一般会议
下面的每个会议都有40名参与者的能力，并将首次填写首先填写。参与会议是在自愿的基础上，监督批准。
员工应讨论任何与其主管的培训计划和日期，以确保有足够的覆盖范围。在可能和实用的程度上，鼓励监事让他们的员工参加专业发展机会。
团队建设：您可以从组织的任何级别领导
2019年10月23日星期三
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
Gina Halenka和Tim Danielson
描述：
了解推广更强大的团队的行为以及如何领导这些行为。
成功管理变革
2020年1月8日，星期三
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
丹克鲁格
描述：
正如Geddy Lee Sang在一个着名的Rush歌曲中，“他知道改变不是永久性的，而是改变是！”随着有史以来的频率和速度，参加本届会议将有助于理解这一切。
控制自己的职业生涯
2020年4月15日星期三
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
Gina Halenka，Linda Woods，Dan Schaff
描述：
来吧，学习战略，以便更加控制自己的职业生涯，包括“冒名顶替综合症”等物品和能力的重要性。
注册即将推出
会议的监事
主管的每个会议都有30名参与者的能力，并将首先填写一首送达。
正如2018 - 19年度成立的那样，所有人都必须在UWM监督，以完成两年内的监事会的所有会议。
生产性能管理
2019年10月10日星期四
9:00 AM。- 11:00 AM。
UWM学生联盟，威斯康星州客房休息室
促进者：
Joely Urdan和Karen Massetti-Moran
描述：
认识到激发良好表现和面对问题的策略。
了解员工纪律流程
2019年11月14日星期四
9:00 AM。- 中午
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
Donna McGee和Kurt Hennemann
描述：
审查所有员工类别的UWM的纪律流程。
成功导航道德问题
2019年12月12日星期四
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
詹妮弗赫尔佐格
描述：
在越来越遵守遵守的环境中，我们能够成功导航道德问题至关重要。
创造激励的条件
2020年1月9日星期四
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
Joe Lemire，Julie Bonner，Tim Danielson
描述：
了解工具，以创造促进有动机和聘请的员工的条件。
了解复杂的合规性要求
2020年2月13日星期四
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
Kirstin Goetz和Kurt Hennemann
描述：
了解家庭医疗休假法案（FMLA）下的合规义务，美国人的美国人（ADA）和其他合规项目。
成功管理冲突
2020年3月12日星期四
9:00 AM。- 11:00 AM。
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
促进者：
丹克鲁格
描述：
获得成功管理您或同事的策略可能会参与。
UWM包覆效率的重要性
2020年4月9日星期四
Golda Meir图书馆，会议中心，4楼
9:00 AM。- 中午
促进者：
杰米cimpl-wiemer
描述：
包容性被编织成UWM的织物，为我们的机构提供了很大的优势。了解如何使UWM更加包容。
注册即将推出